Onze kennis rondom geluid is uitgebreid en deze kennis delen we met elkaar tijdens excursies en samenwerkingen. Samen ondersteunen we bedrijven, overheden en particulieren met verschillende innovatieve maatregelen voor het verminderen van Geluidshinder. We bieden met VOG complete oplossingen voor het beperken van geluid. Denk hierbij aan geluidsisolerende maatregelen, maar ook advies rondom geluid en geluidswerend bouwen.
Onze vereniging brengt, sinds 1991, leden samen. We delen onze kennis, bieden cursussen aan voor leden en voeren onderzoek rondom geluid uit. Al onze leden hebben hun eigen expertise en kennis. We verbinden bedrijven en werken samen. We zijn dan ook altijd op zoek naar nieuwe leden, die onze vereniging meerwaarde bieden en willen leren.
De Arbowet geeft richting aan beleid en arbeidsomstandigheden die daaraan voldoen. Werkgever en werknemer zijn beiden verantwoordelijk voor die gezonde en veilige werkplek. De werkgever moet zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden.
Ga naar de websiteOf het geluid op een werkplek schadelijk is, is afhankelijk van het geluidsniveau en de tijd dat een werknemer hieraan blootstaat. Voor een werkdag van acht uur ligt de schadegrens bij een dagelijkse blootstelling van 80 dB(A)
Ga naar de websiteOnze kennis rondom geluid is uitgebreid en deze kennis delen we met elkaar tijdens excursies en samenwerkingen. Samen ondersteunen we bedrijven, overheden en particulieren met verschillende innovatieve maatregelen voor het verminderen van Geluidshinder. We bieden met VOG complete oplossingen voor het beperken van geluid. Denk hierbij aan geluidsisolerende maatregelen, maar ook advies rondom geluid en geluidswerend bouwen.
Onze vereniging brengt, sinds 1991, leden samen. We delen onze kennis, bieden cursussen aan voor leden en voeren onderzoek rondom geluid uit. Al onze leden hebben hun eigen expertise en kennis. We verbinden bedrijven en werken samen. We zijn dan ook altijd op zoek naar nieuwe leden, die onze vereniging meerwaarde bieden en willen leren.